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2024年介護報酬改定に伴う運営指導（実地指導）のポイント

日本クレアス税理士法人　大藪 直史

令和６年度介護報酬改定が行われ、委員会活動や法定研修、BCP作成など多くのことが義務付けられました。報酬改定後の運営指導では、主な改定のポイン ...

令和６年度介護報酬改定が行われ、委員会活動や法定研修、BCP作成など多くのことが義務付けられました。報酬改定後の運営指導では、主な改定のポイントが指導の対象となります。過去の指定取消事例や、今年度の運営指導の傾向を１時間にコンパクトにまとめて講演いたします。

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介護事業経営の協働化・大規模化とこれからのトレンド

(株)介祉塾 代表取締役　砂 亮介

政府は、介護事業者の連携や集約を進める「協働化・大規模化」について、今後積極的に進める方針です。その背景には、小規模な事業者が乱立しているた ...

政府は、介護事業者の連携や集約を進める「協働化・大規模化」について、今後積極的に進める方針です。その背景には、小規模な事業者が乱立しているため、採算がとれず経営難から事業の継続が難しくなっているというのもあります。今回のセミナーでは、今後の見通しや有効な方策についてお話しします。

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保険外サービスへの賢い取り組み方 ～制度の動向に左右されない経営戦略～

(株)日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門 高齢社会イノベーショングループ 部長(プリンシパル)　紀伊 信之

少子高齢化が進む中、高齢者向けのビジネスは数少ない成長産業の一つです。介護事業者にとっても制度動向に左右されない経営において保険外サービスの ...

少子高齢化が進む中、高齢者向けのビジネスは数少ない成長産業の一つです。介護事業者にとっても制度動向に左右されない経営において保険外サービスの重要性はますます高まっています。保険外サービスの現状や課題、介護事業者等が保険外サービスに取り組む際のポイント等について解説します。

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これなら出来る！やさしい生産性向上の進め方 ～介護現場の若返りの鍵はICT化の成功にあり～

小濱介護経営事務所 代表　小濱 道博

介護現場はアナログ思考で大量の紙に埋もれ、職員の高齢化が加速して老老介護と揶揄されます。介護現場の若返りのキーワードは、ICT化の推進にありま ...

介護現場はアナログ思考で大量の紙に埋もれ、職員の高齢化が加速して老老介護と揶揄されます。介護現場の若返りのキーワードは、ICT化の推進にあります。そして、職員が、楽になった、仕事がしやすくなったという実感があって初めてICT化は成功と言えます。ここでは、その進め方のノウハウをお伝えします。

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2024年介護報酬改定における重要ポイントの再確認と対応策

北海道老人福祉施設協議会 会長／(福)栄和会 常務理事・総合施設長　瀬戸 雅嗣

2024年の介護報酬改定は1.59％のプラス改定でした。今回のポイントは①介護職員等処遇改善加算の一本化②医療・介護連携の推進③生産性向上への取組、の3 ...

2024年の介護報酬改定は1.59％のプラス改定でした。今回のポイントは①介護職員等処遇改善加算の一本化②医療・介護連携の推進③生産性向上への取組、の3つが上げられます。セミナーでは特別養護老人ホームを中心として改定内容を解説、今後取り組むべき方法を紹介します。

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共生社会の実現を推進するための認知症基本法について

(医)すずらん会 たろうクリニック 院長　内田 直樹

2024年「共生社会の実現を推進するための認知症基本法」が施行されました。人口減少が加速する我が国においても認知症の人の人数はしばらく増加するこ ...

2024年「共生社会の実現を推進するための認知症基本法」が施行されました。人口減少が加速する我が国においても認知症の人の人数はしばらく増加することがわかっており、共生社会の実現が求められています。認知症の専門医の立場から、共生社会の実現に向けて何が必要なのかについてお話しします。

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2024年介護報酬改定の検証と2027年改定への備え ～選ばれる事業所づくりのために～

(株)リンクアップラボ 代表取締役　酒井 麻由美

物価の高騰、介護職員の確保困難など様々な課題が介護施設・事業所に迫ってきています。介護報酬改定への対応どころではないという声も聞こえますが、 ...

物価の高騰、介護職員の確保困難など様々な課題が介護施設・事業所に迫ってきています。介護報酬改定への対応どころではないという声も聞こえますが、介護報酬項目には事業を持続させるためのヒントがちりばめられています。本セミナーでは2024年介護報酬改定の検証と2027年改定の行方について解説いたします。

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介護の魅力を発信！「セルフリスペクト」から広げる介護職のプレゼンスの向上

(一社)熊本県介護福祉士会 会長／(公社)日本介護福祉士会 相談役／(一社)KAiGOPRiDE 理事　石本 淳也

介護の仕事は魅力的であることを、介護職自身が自分たちの言葉で伝えることこそが何よりも重要と考えています。待遇の改善はもちろん重要ですが、介護 ...

介護の仕事は魅力的であることを、介護職自身が自分たちの言葉で伝えることこそが何よりも重要と考えています。待遇の改善はもちろん重要ですが、介護職自身が介護の仕事をネガティブに発信していては、周囲の評価は変わらないと思います。自己尊敬=self respect についてお話しします。

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次世代シニアの意識調査から読み解く！これからの介護に求められるサービスとは

(株)NTTデータ経営研究所 ライフ・バリュー・クリエイションユニット パートナー　米澤 麻子

弊社にて人生100年時代における次世代シニアの介護に関する意識を調査した結果、介護は民間サービス・介護ロボット活用に前向き、ケアプランは専門家 ...

弊社にて人生100年時代における次世代シニアの介護に関する意識を調査した結果、介護は民間サービス・介護ロボット活用に前向き、ケアプランは専門家と相談の上、自分でつくりたいという結果が分かりました。調査結果を踏まえて、これからの介護に求められるサービスについてお話しします。

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「人生の最期まで自分らしく生きる」を支える医介連携のあり方 ～価値観が多様化する社会の中で～

(医)悠翔会 理事長　佐々木 淳

人生の最終段階、身体機能は日々低下する。望む暮らしとのギャップが拡大していく。これを埋められるのは医療ではなくケア。医療は回復可能性を見逃さ ...

人生の最終段階、身体機能は日々低下する。望む暮らしとのギャップが拡大していく。これを埋められるのは医療ではなくケア。医療は回復可能性を見逃さず、苦痛を確実に緩和し、最期を確認する。ケアは本人が生命力を最大限発揮できる環境を整え、本人の選択を支える。規範的統合に基づくチームの一体性が求められる。

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高齢者の暮らしや介護者の負担軽減に資する「介護保険外サービス」の最新動向と今後の展開

イチロウ(株) 代表取締役社長／介護関連サービス事業協会 代表理事　水野 友喜

マクロの視点から、深刻化していく介護をする家族やケアマネジャーの負担増加、そこに潜む具体的な社会課題、介護保険外サービス振興の必要性について ...

マクロの視点から、深刻化していく介護をする家族やケアマネジャーの負担増加、そこに潜む具体的な社会課題、介護保険外サービス振興の必要性についてお話しします。そんな環境下において、介護保険外サービス運営社だから見える産業振興の課題と、産業振興が叶った先の未来についても話していきたいと思います。